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小学生ママの子育て奮闘記

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おうぼうけるくんのログイン画面の場所、管理者や担当者のログイン画面や管理画面、タウンワークについて

おうぼうけるくんは、とらばーゆの担当者でも利用できるか

 

おうぼうけるくんは、採用担当者にとってとてもおすすめな便利なサイトです。

求人メディアを利用するにあたり、掲載について申し込みをする機会があるでしょう。

求人メディアに自社の応募詳細を掲載することにより、応募者を募ることができます。

 

まずは掲載してほしい求人メディアに申し込みをします。

 

原稿が承認されれば掲載準備が整います。

 

実際に掲載して応募者からアクションがあれば、確認し、メールの送受信や掲載原稿の確認などが、おうぼうけるくんのweb上ですべてできます。

 

だから一元管理ができて画期的なのです!

 

とらばーゆの担当者でも利用できます。

 

そもそも、求人メディアに掲載してもらおうと申し込む時、利用できる媒体は

 

  • はたらいく
  • とらばーゆ
  • フロムエナビ

 

などです。

 

これらの求人メディアに掲載してもらいたいときは、ぼうぼうけるくんを利用してアプローチすればいいのです。

 

おうぼうけるくんの管理者用のページはあるか

 

おうぼうけるくんには、管理者用のページがきちんとあります。

 

管理者はそのページで、応募者の管理ができるのです。

 

おうぼうけるくんはweb上のサービスなので、基本的にスマホやタブレット、pcがあればどこでも使えます。

 

原稿の確認や承認をおうぼうけるくん上で受けられますし、2回目以降の申し込みもweb上でできるのです。

 

ログインidについては、管理者のほかの担当者も個別に発行できます。

 

本部や店舗ごとに管理者を決めてもいいのです。

 

おうぼうけるくんは、リクルートの求人メディアに掲載された案件の管理から、応募者の面接までできる一元管理システムです。

 

主に企業や飲食店がおうぼうけるくんを利用するケースが多いですよ。

 

人材を新たに採用したいとき、採用募集をかけなければいけませんよね。

 

そんな時、おうぼうけるくんを使えば、募集から応募者との面接日程のやり取りなど、一連の流れがおうぼうけるくんから全部できます。

 

採用管理者の手が省けて助かるでしょう。

 

おうぼうけるくんのログイン画面を探す時

 

おうぼうけるくんを利用する際には、まずは無料登録をして、idやパスワードを設定しましょう。

ジョブオプライトというサイトに行くと、右上に「ログイン」と表示されたボタンがあります。そちらをクリックすればログインできるでしょう。

 

おうぼうけるくんをネットで検索してみると、「無料登録はこちら」と表示されている場所があるため、わかりやすいです。

 

そちらから簡単に無料登録ができます。

 

無料登録すれば、そこで設定したidやパスワードを使い、おうぼうけるくんのログイン画面からログインできます。

 

最短10分以内に自社の採用募集用のホームページができあがるため、採用管理者の手間暇が省けること間違いなしです。

 

先ほどもいいましたが、おうぼうけるくんは、採用後担当者向けのサービスです。

 

主に企業や飲食店がおうぼうけるくんを利用するケースが多いでしょう。

 

人材を新たに採用したいとき、一般的には採用募集をかけて応募者を募ります。

そんな時、おうぼうけるくんを使えば、募集から応募者との面接日程のやり取りをおうぼうけるくんのサイト内ですべて完結するんです!

 

 

それぞれの管理画面について知りたい

 

おうぼうけるくんの使い方について、最初は複雑に感じるかもしれません。

 

しかし、インターネットからおうぼうけるくんのマニュアルを入手できます。

 

マニュアルをダウンロードすれば、おうぼうけるくんの細かい使い方がわかるでしょう。

おうぼうけるくんには複数の管理画面がありますが、おうぼうけるくんのマニュアルを確認することにより、それぞれの管理画面の用途がわかります。

 

おうぼうけるくんの管理画面には、例えば

 

  • 一括応募管理画面
  • 面接管理画面
  • 求人案件の管理画面
  • 設定画面

などがあります。

 

最初はそれぞれの管理画面の扱い方がわかりにくいかもしれません。

 

だからこそ、マニュアルを参考にしてください。ジョブオプ Lite と連携すれば、ますますおうぼうけるくんが効率よく使えます。

 

タウンワークを利用する時

 

 

おうぼうけるくんは、ジョブオプライトというアカウントの情報と連携しています。

例えば、もしあなたがこれまでにタウンワークのメディアを使って求人広告を掲載していたとしましょう。

 

それならタウンワークに掲載していた求人広告を、そのまま移行して使いまわせるんです!

新たに自社の採用ページを作成する手間暇が省けます。

 

ただし、取り込める原稿には条件があるため、あらかじめ確認しておきましょう。

おうぼうけるくんをさらに使いやすくするためにも、ジョブオプライトのアカウントを連携しておくことをおすすめします。そうすれば下記のようなメリットが期待できるからです。

 

  • アカウント登録が簡単!
  • 求人原稿を採用ホームページに掲載できる
  • 求人原稿の取り込み機能から検討する手間がはぶける
  • アカウント登録の認証や初期デザイン設定が不要

このような特典が得られるわけです。

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